Search
Close this search box.
Search
Close this search box.

Kawal Transformasi Human Capital Berkelanjutan, PLN Enjiniring Hadiri HR Gathering di Monash University Indonesia

Kawal Transformasi Human Capital Berkelanjutan, PLN Enjiniring Hadiri HR Gathering di Monash University Indonesia

Foto Dokumentasi PLNE

Jakarta, 29 November 2024 – PLN Enjiniring berpartisipasi dalam HR Gathering bertajuk “Leading Transformation in the VUCA Era: Strengthening Human Capital and Public Sector Capacities for Reform” yang diselenggarakan di Monash University Indonesia. Acara ini menghadirkan berbagai pakar dan praktisi untuk berbagi wawasan strategis dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin dinamis dan kompleks.

 

Acara ini juga menjadi platform bagi PLN Enjiniring untuk menegaskan komitmennya dalam mendukung transisi energi global di tengah tantangan era VUCA. Dengan sub-tema “Navigating Energy Transitions for Sustainable Futures: Policy and Workforce Readiness,” acara ini menyoroti pentingnya kebijakan yang tepat serta kesiapan tenaga kerja dalam mendorong solusi energi berkelanjutan. Diskusi yang berlangsung menggarisbawahi pentingnya sinergi antara kebijakan, adaptasi tenaga kerja, dan inovasi kolektif dalam menuju masa depan energi yang lebih hijau.

 

Chairani Rachmatullah, Direktur Utama PLN Enjiniring, menekankan pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam menghadapi tantangan global di era VUCA. “Transformasi bukan hanya soal teknologi, tetapi juga bagaimana kita mengembangkan kompetensi SDM yang menjalankan sistem tersebut. Kami percaya bahwa investasi pada human capital adalah kunci keberhasilan reformasi di sektor publik dan energi,” ungkap Chairani.

 

Riziki Yayu Febriana, Vice President Sumber Daya Enjiniring dan Umum PLN Enjiniring, turut berbagi pandangannya, “Merupakan kehormatan bagi saya untuk mewakili PT PLN (Persero) sebagai pembicara dalam HR Gathering ini. Acara ini memberikan platform yang luar biasa untuk berbagi komitmen PLN Enjiniring dalam menghadapi tantangan era VUCA dan mendukung transisi energi global. Diskusi yang berlangsung menggarisbawahi peran penting sumber daya manusia dan sektor publik dalam mendorong reformasi serta menciptakan ketahanan untuk masa depan yang berkelanjutan. Kami percaya bahwa kesiapan kebijakan, adaptasi tenaga kerja, dan inovasi bersama sangat penting dalam menghadapi tantangan energi yang lebih ramah lingkungan.”

 

Sebagai bagian dari upaya transformasi berkelanjutan, PLN Enjiniring berkomitmen untuk terus memperkuat kompetensi pegawai melalui pelatihan berkelanjutan, penguatan budaya organisasi, serta adaptasi teknologi mutakhir. Keikutsertaan dalam HR Gathering ini merupakan langkah strategis untuk mendukung visi tersebut, sekaligus memperluas jejaring kerja sama dengan institusi pendidikan terkemuka seperti Monash University.

 

Acara ini dihadiri oleh sejumlah pemimpin perusahaan, pejabat pemerintahan, dan akademisi yang berdiskusi mengenai strategi menghadapi tantangan di era VUCA. Pembahasan meliputi digitalisasi dengan penerapan teknologi canggih, keberlanjutan dengan fokus pada energi ramah lingkungan, serta transformasi budaya kerja untuk meningkatkan kolaborasi dan produktivitas di lingkungan organisasi. PLN Enjiniring optimis bahwa sinergi yang tercipta dari forum ini akan memperkuat kontribusi sektor energi dalam mendukung pembangunan berkelanjutan.

Bagikan Artikel di :