Implementasikan GRC dalam Mendukung Capaian Kinerja Operasional, PLNE Raih Penghargaan 5 Star Silver pada Ajang Penghargaan GRC & Performance Exellence Award 2023

Implementasikan GRC dalam Mendukung Capaian Kinerja Operasional, PLNE Raih Penghargaan 5 Star Silver pada Ajang Penghargaan GRC & Performance Exellence Award 2023

Foto: Dokumentasi PLNE

 

Jakarta – PLN Enjiniring mendapatkan penghargaan 5 Star Silver di ajang penganugerahan bergengsi GRC & Performance Exellence Award 2023 yang diselenggarakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia pada Rabu (30/08) di Hotel Bidakara Jakarta.

PLNE meraih 2 penghargaan sekaligus di ajang penghargaan yang diikuti oleh lebih dari 300 perusahaan, baik dari BUMN, BUMD dan Swasta, antara lain “The Best GRC for Corporate Operation 2023”, “The Best GRC for Governance and Compliance 2023”, dan 1 penghargaan dianugerahkan kepada Direktur Utama PLN Enjiniring, Chairani Rachmatullah sebagai “The Best CEO for GRC Excellence 2023”.

GRC & Performance Exellence Award 2023 pada tahun ini mengusung tema “Risk Management at the Speed of Business” bekerjasama dengan lembaga-lembaga kompeten di bidangnya seperti Open Compliance and Ethics Group (OCEG – USA) dengan 60 ribu member seluruh dunia, FMR (Forum Manajemen Risiko BUMN) dengan member seluruh BUMN dan anak Perusahaan BUMN serta Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG).

 

Direktur Utama PLN Enjiniring, Chairani Rachmatullah mengajak seluruh insan PLN Enjiniring untuk bersama-sama mempertahankan prestasi serta meningkatkan implementasi GRC di lingkungan perusahaan, sehingga capian kinerja operasional dapat terwujud.

 

Chairani juga menyampaikan rasa terima kasih kepada seluruh insan PLN Enjiniring yang telah berkolaborasi untuk membangun fungsi GRC di lini Perusahaan.

 

Berkat penerapan GRC yang baik, di tahun 2022 PLN Enjiniring mampu mencapai kinerja operasional dari sisi pendapatan sebesar 124% dari target RKAP 2022. Kenaikan signifikan tersebut berasal dari pendapatan enjiniring dan pendapatan jasa pengembangan enjiniring, masing-masing lebih besar 25% dan 22% dari target RKAP tahun 2022.

Bagikan Artikel di :